Softskill adalah istilah dalam EQ seseirang
yang dapat di kategorikan kedalam kekhidupan sosial komunikasi, dan kebiasaan,
softskill merupakan keterampilan seseorang yang berhubungan dengan bidang
ilmunya, yang melatari adanya softskill adalah karena setiap orang memiliki
bakat yang dimana bakat tersebut nantinya akan mempengarusi segi psikologi dari
orang tersebut dalam kehidupannya.
Softskill berbeda dengan hardskills yang menekankan kepada IQ, artinya penguasaan ilmu pengetahuan, teknolgi dan ketrampilan teknis yang berhugungan dengan bidang ilmunya
A. Macam-macam pengertian Soft skill
1. karakter yang melekat pada
diri seseorang dan sudah dibangun sejak kecil (didikan lingkungan dan
keluarga).
2. kemampuan yang tidak
terlihat
3. kemampuan interpersonal
diri pribadi seseorang diluar kemampuan akademiknya (kecerdasan emosi,
semangat, ambisi, empati, dll).
Interpersonal
skill ini meliputi : manajemen waktu, punya goal setting dan tujuan hidup yang
jelas, kemampuan komunikasi, kemampuan sosialisasi (berhubungan dengan orang
lain), kepeminpinan, kemampuan berbicara di depan publik/khalayak ramai, dlsb.
Butuh
usaha keras untuk mengubahnya. Tetapi, soft skills bukan sesuatu yang stagnan.
Soft skill hanya bisa ditularkan, bukan diajarkan.
B. Cara meningkatkan soft
skills adalah sebagai berikut :
1. learning by doing. Soft
skill bisa diasah dan ditingkatkan seiring dengan pengalaman dalam dunia
kerja/berorganisasi.
2. Berinteraksi dan melakukan
aktivitas dengan orang lain.
3. Mengikuti
pelatihan-pelatihan / seminar tentang manajemen.
C. Perbedaan Hard skill dan
Soft skill
§ Softskill
ketrampilan seseorang dalam
berhubungan dengan orang lain (INTER-PERSONAL SKILL) dan ketrampilan dalam
mengatur dirinya sendiri (INTRA-PERSONAL SKILL) yang mampu mengembangkan unjuk
kerja secara maksimal.
§ Hardskill
Yaitu penguasaan ilmu
pengetahuan, teknologi dan ketrampilan teknis yang berhubungan dengan bidang
ilmunya. Seperti Insinyur mesin seharusnya menguasai ilmu dan teknik
permesinan, Dokter harus mumpuni bidang ilmu kedokteran Pemain sepak bola
mempunyai ketrampilan teknik menggiring bola Setiap profesi dituntut mempunyai
hardskill yang khusus, tetapi softskills bisa merupakan kemampuan yang harus
dimilikidi setiap professi.
Contoh Pemain Basket
Hard
skills (Kemampuan Teknis) :
- Berlari
- Menggring bola
- Mengumpan bola
- Memasukkan bola ke jarring basket
- Merebut bola dari lawan, dll
Soft
skills:
- Kemampuan bekerjasama
- Mengambil inisiatif
- Keberanian mengambil keputusan
- Gigih
- Mau bekerja keras
Maka
dari itu setiap orang pada dasarnya pasti mempunyai kemampuan softskill dan
hardskill dibidangnya masing-masing, bedanya ada seseorang yang menguasai softkill
dan hardskill itu sendiri, ada juga yang tidak.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar